Desafíos en contrataciones ante alta rotación

Título alternativo: Desafíos en contrataciones ante alta rotación

Ante la problemática del absentismo y las altas rotaciones en las empresas, organizaciones como Adoarh y la ONEC plantean un escenario desafiante para el mercado laboral actual. En contraposición, Rafael Santos, del Infotep, argumenta que el déficit de personal calificado podría ser un factor que mitigue la gravedad de esta situación, destacando la necesidad de enfocarse en la calificación de los trabajadores para mejorar la estabilidad en el empleo.

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New title: Challenges in hiring amidst high turnover

In the face of absenteeism and high turnover rates in companies, organizations like Adoarh and the ONEC propose a challenging scenario for the current labor market. In contrast, Rafael Santos from Infotep argues that the shortage of qualified personnel could mitigate the severity of this situation, emphasizing the need to focus on improving the qualifications of workers to enhance job stability.